企業變革與管理創新
學習對象
總裁 高層管理 中層管理
課程收益
企業家精神的本質，就是持續變革與領導創新。對一個公司領導者來說，最大的挑戰來自于當大家過得都還不錯的時候，你要說服并帶領大家和你一起變革！
幫助企業在瞬息萬變的社會環境中持續成長，運用有效地變革與創新管理，讓企業突破發展瓶頸。
課程特色
韓愈說：“不塞不流，不止不行?！币驗椋澜缥ㄒ徊蛔兊木褪亲兓旧恚?br>
作為一個企業家，你是否考慮過？
我們為什么能成功？
過去的成功因素能否保證繼續獲得成功？
要想獲得更大的成功還需要補充什么？
曾經輝煌的富士、柯達膠卷，現在你還購買嗎？多少個商海中如雷貫耳的名字，現在依然挺立的還有幾家？
課程內容
一、進化之源：企業基因與環境適應
1、回到本原－－企業生存的核心問題
2、企業基因與企業生態
3、卓越企業的八大特征
二、天翻地覆：生存環境的根本轉折
1、從生存社會到消費社會
2、傳統的利潤平臺正在癱塌
3、變革條件下必須解決的三個問題
三、能力制勝：企業基業常青的關鍵
1、接軌對標的能力
2、獨特優勢的能力
3、系統競爭的能力
4、持續成長的能力
5、戰略執行統一的能力
四、健康管理：逃脫死亡與突破瓶頸
1、企業死亡原因面面觀
2、企業運營的基本思路
3、企業的十大官僚主義病
五、系統轉型：創新變革推動組織績效
1、戰略創新：從紅色海洋到藍色海洋
2、治理創新：人才是立業之本
3、資本創新：摸清家底再發展
4、管理創新：規范化才能社會化
5、風險防范：別等下雨才買傘
6、組織創新：從金字塔走向網絡化
